“TikTok” texnologiya sahəsində rəqabətinin gərginləşdiyi dövrdə ABŞ-da işçi qüvvəsini artırmağa davam edir.
Şirkətin məlumatına görə, proqramın istifadəçi bazası keçən il genişlənərək qlobal miqyasda aylıq bir milyard aktiv istifadəçini keçib. Bu böyümə “Instagram”, “YouTube” və “Snapchat” kimi rəqiblərini “TikTok”da olan funksiyaları adaptasiya etməyə təşviq edib.
Şirkət rəqabətdən öndə qalmaq və istifadəçilərin artan tələbatını ödəmək üçün işçi heyətini hazırlayır. Hazırda şirkətin veb-saytında ABŞ-da yerləşən ofislərinə 2000-dən çox vakansiya var.
Hazırkı və keçmiş “TikTok” işçiləri şirkətin iş mədəniyyətini iş saatlardan sonra da işləməyi tələb edən yüksək stresli iş kimi təsvir etsələr də, şirkət ABŞ-ın müxtəlif şəhərlərində müraciət edənləri cəlb etməyə davam edir.
“Insider” platforması yüzdən çox yeni iş vakansiyası əsasında “TikTok” işçilərinin ABŞ-da nə qədər qazandığı ilə bağlı təhlil aparıb.
ABŞ Əmək Departamentinin Xarici İşçilərin Sertifikatlaşdırılması Ofisi tərəfindən açıqlanan ictimai məlumatlar “TikTok” və “ByteDance”in ABŞ-da işə götürmək istədiyi işçilərə iş vizası vasitəsilə nə qədər pul ödəməyi təklif etdiyini göstərir. Məlumatlara səhm seçimləri və ya pul bonusları kimi kompensasiya formaları deyil, yalnız baza maaşları daxildir.
Təhlildə “TikTok”un müəyyən məzmun əməliyyatları rolları üçün ildə 100.000 və ya daha çox dollar ödədiyini və “ByteDance”in AR effektli platforması üçün proqram mühəndisləri üçün ildə 200.000 dollar təklif etdiyini göstərilib.
Ümumilikdə, məlumatlara görə, “TikTok” və “ByteDance” 2020-ci ilin oktyabrından 2022-ci ilin martına qədər müəyyən işçilərə müxtəlif rollar üçün saatda 30 dollardan ildə 400.000 dollara qədər əsas əmək haqqı təklif edib.
