Samsung Electronics yarımkeçirici bölməsində çalışan əməkdaşlara rekord həcmdə performans bonusu ödəməyə hazırlaşır.
Şirkət ümumilikdə təxminən 40 trilyon von — yəni 26.6 milyard dollara yaxın bonus paketi ayırmağı planlaşdırır.
Hesablamalara əsasən, orta göstərici üzrə hər çip bölməsi əməkdaşına təxminən 340 min dollar dəyərində bonus düşə bilər. Ödənişlərin həm nağd formada, həm də şirkət səhmləri şəklində təqdim ediləcəyi bildirilir.
Analitiklər hesab edirlər ki, bu addım yalnız performans mükafatı deyil, həm də strateji işçi saxlama siyasətidir. Son illərdə AI və yüksək performanslı hesablama bazarının sürətlə böyüməsi səbəbindən yarımkeçirici mühəndislərinə qlobal tələb kəskin şəkildə artıb. Şonus razılaşması şirkət daxilində mümkün 18 günlük tətil riskinin qarşısını almağa da kömək edib. İşçi birlikləri maaş və bonus siyasəti ilə bağlı uzun müddətdir danışıqlar aparırdı.
Daha çox
Biznes
kateqoriyasından
